• 郭婉芬



姓名:

郭婉芬

教育背景:

日本神户大学 硕士

研究方向:

国际物流,航空物流组织行为

职称:

助理教授 Assistant   Professor

办 公 室:

坤銮楼B512

电子邮箱:

guowanfen@xmu.edu.cn

教授课程

Statistics for   BusinessFinancial Services Regulatory FrameworkManaging People and OrganizationGlobal Business Organization Sources of Export AssistancePersonal Development Planning 、マーケティング論、貿易論

个人简介

毕业于日本国立神户大学经营学研究科,现任厦门大学国际学院专业组教师。担任CSCSE-SQA HND课程、中日本科项目专业科目(日语授课)等教学工作。研究领域包括国际物流、航空物流、组织行为。曾在日本学习工作多年,曾参与日本文部省地震复兴研究中日青年调查项目,具有海外500强企业工作实习经历,日本国际交流基金等多家教育机构任教经验。
Wanfen Guo currently teaches the courses of CSCSE-SQA   HND and the Sino-Japanese 2+2 Program in Japanese.Sheutilizes an   interdisciplinary approach to teach and investigate performance and   strategies at the firm and industry levels. Her research interest lies in the   field of international logistics, transportation, and leadership. She holds   an MA in commerce from Kobe University in the field of marketing and applied   economics.
ローコストキャリアという格安航空会社がもたらす国民経済的効果を分析し、企業の戦略的行動や産業の動きを経済学的な視点から考える。経済のグローバル化によって、役割が拡大しつつある航空輸送および、企業の戦略的行動が社会厚生に及ぼす影響と課題について研究している。また、組織における組織文化とリーダーシップについて理論と実証の双方から研究している。

研究成果

1.The Moderating   Effect of Work-Related Risk on the Relationship between Cognitive-trust in   Supervisor and Proactive Behavior.Proceedings of International Conference on   Social Science (2014), Page 82-88, ATLANTIS. (Indexed by CPCI-SSH)
   2.Multimarket contact and pricing: A case of U.S. airline industry.   Proceeding of 2015 International Conference on Social Science, Education   Management and Sports Education, -Taylor & Francis.
   3
The Sub-dimensional Structures, Scales,   and International Comparisons of Cognitive & Emotional TrustBased on Item Response Theory and   Structural Equation Modeling. (ID: HGF006), 2013/12.